国内外企业软件工程师待遇

编辑：广东南方软件学校 

     中华英才网近期发布了新一期的 IT 职场人气排行榜，热门的前三名岗位是软件工程师、高级顺序员、产品项目经理的高级职位。作为软件开发流程中的重要一环，软件工程师成为 IT 职场的新热门岗位。
 
    据统计， 2006 年北京在国展举办的几次招聘会，合计曾有 180 多家软件企业招聘软件开发人员，仅有 7 家收到简历能够达到招聘岗位数的 50% 但符合企业要求者也不足 30% 笔者从一位软件行业人士了解到随着软件工作量的增加，如果要招到合适的软件开发人员，很多软件部门经理不得不把大部分时间和精力用在人员招聘上。如果说是企业的要求苛刻，倒不如说应聘者对于知识掌握还不成体系，真正合格的软件人员太少；而目前我国还没有软件的大专和本科专业，软件越来越重要的今天，更加凸显出软件开发人才缺乏的瓶颈；也因此软件工程师的薪酬一直高烧不退，薪情差异大并非软件工程师清一色的都是，从业时间不同，技术水平不同，薪酬待遇也不尽相同。
   
    软件工程师一般会分为以下几个等级：初级软件工程师、中级软件工程师和高级软件软件工程师。不同的级别的软件软件工程师薪资差异很大。
  
    高级软件工程师： 年薪约 8-10 万元左右。不但需要掌握软件与开发技术，而且对所软件软件对口的行业非常了解，能够对软件方案可能呈现的问题能够进行分析和评估。
  
    中级软件工程师： 年薪约在 5-6 万元左右。要能够编写软件方案，软件文档、与项目组一起制定软件阶段的工作计划。能够在项目中合理利用软件工具来完成软件任务。
  
    初级软件工程师： 年薪约在 3-4 万元左右。工作通常是依照软件方案和流程对产品进行功能软件，检查产品是否有缺陷。
   
    以35年左右的从业工作经验看，各地的软件工程师薪资情况也不尽相同：深圳地区的平均年薪是全国各城市高的超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为 7.8万元；北京地区该职位的平均年薪5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在56万元左右；广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪能达到 7 万元；上海地区软件工程师的平均年薪为 6.3 万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为 7.9 万和 7.7 万元。