IT行业冲上波段高峰期，呈三大变化趋势

 

    IT行业里没有万年船！互联网浪潮里的一个浪头打下来，你要么乘风破浪要么葬身海底！在瞬息万变的市场里，唯有“变”才是不变的发展硬道理！

 

 

    随着Window8来势汹汹，WindowXP的寿命已进入倒计时；又自JAVA“发毒”事件发生后，JAVA在2013年已换新版本了。种种迹象无不表明：IT行业就是“达尔文进化论”的好例证，人人得学会适应“丛林生存法则”。作为软件开发人员，谁都不可能抱着几年前的知识、技能来参与2013年、甚至两年后的就业市场竞争；新入行的更不会去学习一些已被市场淘汰的技。IT人才的需求才是“风向标”。譬如：珠海南方IT教育2013年的JAVA、.NET以及电子商务专业教材全部翻新。

 

 

    创新是IT行业的生命力，软件开发人员永远不可能“啃老本”。目前，IT行业“红利”已开始消退，发展渐渐走向成熟。但它的发展绝非“均速运动”；相反，它将进入“加速度”递增的运动状态。即便新生IT技术出现，但并不代表掌握办法就一定具备了适应行业发展的能力。2013年软件开发人才面临的挑战很现实，例如：再学习能力、技术创新能力、多种技术集成能力等。单一开发技术是远远不能满足开发需求的，他们不仅要跟上行业的“纵向加速度”，还应向“横向厚度”的多种技术看齐。类似新生的软件界定网络领对IT技术人才的要求就有：加入管理系统、编制软件、高层管理产品和网络协议等集成技术。

 

    今年春季，河南省某招聘市场就到遇到了提供月薪5000元也招不到IT人才的窘迫局面，正如印度HCL公司所说：“并非没有需求，只是所需求的技能改变了”。不过，由于教学方式独特，南方IT教育在整合学生技术方面颇具优势。基本上，每一届毕业生均能开发出了功能完善的电子商务交易平台，例如：集系统管理和网络平台于一体。

 

 

   “王者天下，日不落之帝国”，从来就没有哪个行业像IT行业：软件开发人才薪酬只涨不跌，年年翻新！据职通天下公司预测：2013年IT行业的涨薪幅度又高于历史平均水平。就拿Java软件工程师来说，月薪一般是4000-10000元；有1年工作经验的大致在年薪10---13万左右，其中，南方IT教育的毕业生起薪一般是3000—5000元。试问：即便是名牌大学毕业，又有多少行业能一开始能提供这么高的起薪？何况，南方IT教育的毕业生大多数仅有高中、中专或中职学历。仅仅是两年的软件开发学习，他们便从“蓝领”过渡到“白领”。

 

    在2013年IT行业中，仅移动互联领域就有3000亿的市场价值。在IT行业这波高峰期间，无论个人还是企业都应顺“变”而行，应让自己漂在浪尖；而非被湮没在茫茫大海中，连痕迹都没留下。