谷歌美女总裁打破IT行业对女性偏见

谷歌总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)近日在接受采访时表示，希望自己能够帮助打破女性员工不适合IT工作的偏见。

梅耶尔称，在这方面，谷歌做得很好，两位创始人也很重视。目前，歌女性员工的比例约为20%，高于业内平均水平。

以下为采访内容摘要：

问：在科技市场，女性从业人员为什么如此少？

答：在这方面，我更关注其变化。我喜欢技术，我认为不应该以性别作为区分。在这方面，有许多事情还需要完善。我看过一些研究，说从中学时代起，女生就不太喜欢数学和科学。我想我很幸运，我在数学和科学方面一直很擅长。因此，我关注的是如何能帮助打破这种看法，让女员工拥有女性气质的同时，还擅长技术，擅于产品开发。

问：在硅谷，女性工程师的比例是多少？

答：在技术领域，大约在15%至17%左右。但谷歌的比例相对较高，约为20%。

问：在招聘女性员工上，谷歌做出的努力要高于行业平均水平？

答：我是谷歌的第一位女工程师。当初面试时，联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和赛吉·布林(Sergey Brin)曾说过：“我们有7名工程师，他们全是男性。关于如何创建公司，我们想了很多，也读过许多书，我们知道，性别上的平衡有助于工作的顺利开展。因此，公司能够拥有一个强大的女性团队至关重要，尤其是技术女性。”

曾经有一段时间，我们连续招聘了16名男性工程师。这时，佩奇就说：“如果该数字达到20，那之后我就不会再签署任何一份录用通知书直至开始招聘同样比例的女性。”

也就是从那时起，我们真正开始招聘女性工程师。由此可见，两位创始人对这方面还是很重视的。除了招聘女员工，我们还做了许多事情把公司变成一个适合女性工作的场所。

问：小的时候，想过将来要从事计算机方面的工作吗？

答：直至大学一年级时，我还想成为一名医生，因为当时我很擅长化学和生物，这两科难不倒我。但我上了计算机课后发现，每天都会有新问题，都要想着如何解决。例如，如何开发一个算法来解决一些问题我发现这很有趣。

问：也就是说，在高中时，你还不是一个计算机高手？

答：上斯坦福大学的第一周，我才买了一台计算机，这是我的第一台计算机。当时，如何关机、如何使用鼠标都要别人教。后来，我上了计算机课，发现这门课程很有趣。

问：在这些计算机课中，你是惟一的女性吗？

答：在高阶计算机课中，我想我是。

问：作为女性，你是否遇到过一些男性员工不会遇到的阻碍呢？

答：没有，我得到了许多支持。我的计算机老师曾经说过：“你知道吗，你在这方面很擅长，将来会走得很远。”

身边很多例子都足以证明，女生可以学IT，并且也可以学的比男生好。学习的过程中可能会遇到很多困难！只要有恒心，也许下一个谷歌美女总裁就是你！