2013年IT职业教育火热升温

在与传统学历教育旷日持久的对抗战中，IT职业教育始终伴随着中国IT产业的飞速发展和教育产业的改革创新而不断超越。然而面对依旧严峻的就业形势，2013年的IT职业教育前景又将如何？

 IT职业教育，对于我国国民而言早已不再陌生,自诞生之初历经质疑与争议，到现如今已被国民广泛接受和认可，并被列为国家重点建设项目，纳入“十一五”、“十二五”规划中。在这场与传统学历教育旷日持久的对抗战中，IT职业教育一路以来始终伴随着中国IT产业的飞速发展和教育产业的改革创新而不断超越，从而实现了从量变到质变的历史性飞跃，越来越受到社会、国家和全体国民的关注与重视，2013年的IT职业教育前景又将如何？答案是肯定的——IT职业教育前景诱人。

 据了解，2010年全国IT职业培训市场实现销售额53.8亿元，比上一年增长17.4%，2011年的预计增长率为15.7%。至2012年，市场的年复合增长率为15.2%。由于资本对行业的持续注入，部分品牌IT培训机构进一步扩张，形成品牌IT机构高度垄断市场的格局。去年IT培训市场品牌集中度显著提高，前十名IT培训机构占据73.9%的市场份额。

根据权威机构预测，2013年中国IT人才年缺口将高达100多万。企业对IT人才的迫切需求，必将为培养人才的教育机构创造更广阔的招生与就业空间。再者，相比于传统学历教育模式，IT职业教育所具有的“灵活高效、目标明确”的独特优势，日益体现明显。普通高校培养出的IT人才并不能适应企业的实际需要，尤其是掌握新计算机应用技术，具备大量项目经验的IT人才更是少之又少。有关专家曾对美国《华尔街日报》上的部分招聘广告研究后发现，只有2%的公司在招聘中要求硕士学历，4%要求学士，其余没有学历要求。学历固然不可忽视，但是在企业用人机制和对员工的任用上，他们更加看重的是员工的本职技能能给企业带来多少利益，徒有很高的学历，事实上却不能给企业带来实质性利益的“高学历”人才，必将越来越远离职场。

 除此之外，目前高校毕业生总量居高不下，就业市场供需形势更加严峻，这也迫使在校大学生通过各种途径增强自身的竞争力。除传统的考研考博之外，通过职业培训掌握多种实用技能也成为主要的方式。在危机中，在岗人员也面临更大的竞争压力，为了能够应对可能遇到的裁员风险，在岗人员的充电需求也将逐步升温。专家认为，预计2013年的IT职业培训市场会“牛气”冲天，规模将比去年增长30%以上，根据人才市场的招聘需求信息，计算机网络、计算机软件和计算机硬件三大专业类型已连续近一月排在职业需求前10位。

 面对大量有志于IT行业的中高级学历人才，IT职业教育机构就承担起了连接学历教育与企业实际需要的桥梁功能。相对于漫长的学历教育，IT职业教育越发深受现代人的青睐。IT职业教育市场关注度因此“水涨船高”。