IT职业生就业完胜大学生 中国职业教育仍应“快跑”

中国的大学生泛滥，已是见怪不怪了，然而，与大学生就业形成鲜明对比的是，一些IT职业毕业生还没实习就被用人单位提前“抢”签，刚入学便定好了“婆家”，就业形势一片大好。“硕士博士满街跑，技术师无处找。”如今大学本科和专科扩招现象严重，导致大学生毕业人数增多，毕业时一定程度上出现就业难问题，而同时技术类人才又严重缺乏。为了加快中国经济及企业的转型升级，今后中国应当加快IT职业教育的步伐，加大对IT职业教育院校的投入，多培养高级技术型人才。
 

该如何培养这样“吃香”技术人才呢？可以走进了珠海南方IT了解一下，这是做为学生负责的IT职业教育。管理方面：南方IT教师尽心尽责、每天迎接学生、按时进班级巡查、监督学生的服装是否符合职业化标准、在学生遇到困难时是慈爱的“家长”学生管理服务工作“全天候”式。学校师资：学校教师均具有5-8年项目开发经验，均属于IT领域精英人士，具有过硬的专业知识及优良的授课能力和技巧。跟着优秀的老师你才会更优秀。教材方面：学校课程体系研发研究院每年会深入企业调研，根据行业和企业需要更新教材体系，确保学生毕业时技术实力与行业同步，教材设置也是循序渐进，好的教材体系加上好老师才能确保你未来就业成功。就业指导：就业指导中心常举办的各种校企合作交流活动，如企业招聘会、校友回访交流会、到企业参观学习等，与各企业共同分享校企合作经验，拓宽校企合作思路，了解企业需求，同时帮助学生了解职场、适应职场，让学生在学习中提前积累企业职场经验。