2014五大热门IT岗位 你Hold住吗

      2014年，什么技能好就业，薪资待遇更高，发展前景更好呢？相信多数人都知道是今年闹的风风火火，以闻名的IT行业。但IT行业的技能种类繁多，怎么选择？下面，南方IT给正处于高考选专业的同学及就业迷茫期的朋友们列出了2014年，无论是就业还是创业都将是王牌的五大IT技能。

      1、软件工程师
　   软件工程师主要负责计算机软件和系统的设计、开发、维护和评估工作。根据企业需求的不同，软件工程师的工作职责涉及开发新软件、制定项目计划、更新现有软件以及提供安全支持等。

      2、Web开发工程师 　
　   Web开发工程师主要负责基于互联网和浏览器的应用软件的开发，当然也包括网站的设计和运营。根据Robert Half发布的《2014年IT从业人员薪酬指南》，Web开发人员的职业技能包括.NET、Java、PHP、Silverlight、Flex、 MySQL和SharePoint等技术。

      3、移动应用开发工程师 　
　   目前IT市场对移动应用开发工程师的需求非常旺盛，毕竟在美国智能手机的普及率已经高达56%。该职位的主要工作包括移动应用的设计、开发和运维等。

      4、数据库管理员 　
　   随着“大数据时代”的来临，越来越多的企业希望能从大量的客户和用户数据中提取中有价值的信息，并对其进行整理和分析，而这正是数据库管理员的职责所在，当然，他们还需要保证企业敏感数据的安全性。

      5、网络系统分析员/网络工程师 　　
      网络系统分析员主要负责公司网络系统（包括局域网和广域网）的监控运维工作，保证网络能够不出意外且高效运行。

      IT在我国已经是炙手可热的行业，随着科技和经济的发展，信息产业大行其道，各地都设立有高科技产业园，IT产业便是其中的主力军。试想，以互联网、电脑和通信为代表的信息业，给人们的生活带来了怎样的变化?这一变化还将持续，各类软件公司、网络公司蓬勃发展，对IT人才的需求日益增加，电商人才需求大，编程人才紧缺，软件人才告急，网络人才抢手。因为IT企业的核心竞争力就是人才，为了吸引人才，除了必备的劳动保险及公积金外，各种极具吸引力的福利待遇齐上阵：免息购房贷款、带薪休假、定期旅游、公费学习等等，这一切，只为了提升自身竞争力，得到更多的人才。这些发自企业的呼声，都从一个侧面反应了IT人才受宠的事实。物以稀为贵，IT人才的薪资也一直是就业排行榜上的冠军。

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