南方IT助力高中学子应对史上难就业年

迈过春意盎然的四月，新一轮毕业季悄然到来。被称为“史上难就业年”的2014年让面临就业形势日益严峻与不甚匹配的职位技能要求的广大大学应届毕业生满怀惆怅。日前，中国社会科学校发布的《社会蓝皮书:2014年中国社会形势分析与预测》披露,在毕业两个月后, 接受调查的应届毕业生失业率为17.6%,不少大学生面临着毕业即失业的窘境。

根据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699 万毕业生增长28万人次，再创历史新高。有关专家表示，超过半数的高校毕业生因为缺乏社会实践经验而被用人单位拒之门外，“大学生求职难”和“企业求贤难”是当前对立存在的两种状态，人才结构与市场需求严重失衡。

据了解，由于经济增速放缓，今年制造业和外贸业对大学生的需求明显下降，与此相对应的在全球互联网经济快速发展的推动下，我国IT产业发展迅猛。但由于技术创新快而传统开发人才转型慢，新型技术创新人才价值日益凸显，尤其是移动开发应用人才，不乏有些企业开出年薪20万高价位也无法满足招聘需求，可谓“人才千金难求”。

在市场需求刺激下，移动应用开发、移动电商运营等相关专业成为当前社会热点聚焦。然而，由于普通高等院校受中国目前教育制度影响，高校培养的人才方向主要为研究性人才，与市场需求有效接轨速度慢，导致应届毕业生在技能和经验方面有缺失。而IT行业需要从业人员对技术的更新换代必须保持高度的警惕感，通过不断学习新的技术来胜任高速变化的工作。因此，移动应用开发类专业要依赖于像南方IT这样专业性的IT职业学校。

面对就业市场，南方IT不仅立足于高端IT人才培养，还致力于软件人才培养体系研发训练标准规范，率先开创“校企结合”、“产学研训一体化”、“高端企业定制培养”等创新模式，并建设“产品研发基地、大学生实训基地、高端IT培训基地、软件外包基地”四大基地，成为国家教育部首批“双证教育”模范基地。并通过自主研发教材，摆脱传统课堂走向翻转式教学，不仅拓展延伸了学生的技术技能，丰富多彩的德育教育更为学生增加了核心竞争力。

目前，南方IT开设覆盖IT主流软件开发、电子商务、动漫游戏、物联网、云计算、3G、Android等专业及技术应用，以优质标准的课程和服务，有效缓解了社会就业难题，对促进我国就业问题起到了良好的示范作用。