寻找下一个职业“土豪” 南方IT力挽就业狂澜

无论是各大猎头公司还是校园招聘会，薪酬标价月薪上万的IT岗位无处不在，持续占领各大 招聘网站的头条。新浪微博上、微信朋友圈里随处可见的关于IT薪资待遇讨论不绝于耳。不难看 到，业界知名IT企业，国内大名鼎鼎的互联网公司纷纷加入“人才争夺战”中，一场没有战火硝 烟的人才争夺战悄然展开。

然而，与待遇恰恰相反的是，即使有些企业开出年薪20万的高价位也无法满足招聘需求 ，可谓“IT人才千金难求”。事实确实如此，IT行业作为目前发展为迅猛的行业，新型技术创 新人才价值日益凸显，薪水也遥遥领先于其他行业。一篇网民整理的《2013校招薪资待遇汇总》 的帖子显示，互联网企业的薪酬水平普遍有较大提高，远超调查报告的水平，百度、腾讯、阿里 等IT企业的薪酬也都是10万元起步，当之无愧是“土豪”行业。据@方正IT的官方微博对外界宣告 ，喊出“10万是基本的，20万是靠谱的，30万是可以的，40万是能够的……即使100万，也不是不 可能的。人才是无价的！”的豪言，同时也坦言称“我们不是土豪，只是求贤若渴！”

正是在这样的市场需求刺激下，带来了企业对高技术人才的渴望，IT行业相关专业成为当前 社会热点聚焦。特别是在去年12月初，随着4G时代的到来，“大数据”等词语越来越多地被提及 ，成为IT行业的未来发展趋势。如何把握住变革成就未来，这些很大一部分集中到了对优秀人才 的竞争之上。转型不断加速的同时，也面临着“人才荒”。据软件产业协会的一个数据：到2015 年，中国的IT各类人才缺300万，而国内每年相关专业毕业生仅30万，工程师和技师的缺口是世界 性的问题，世界范围内缺口额约为40%。

因此，IT产业成为了当今时代名副其实的“新宠儿”。在日前福布斯中国富豪榜榜单中，IT 行业众巨头也颇为抢眼，放眼全球大环境及IT企业现在的薪酬策略，IT将成为下一个“土豪”辈 出的行业。

作为中国IT职业教育卓越品牌的南方IT，十八年专业、专注高端IT教育，以打造全国 具特色的高端IT教育为定位，坚持“质量求生存，口碑谋发展”教育理念塑造一流职业教育品牌 。

为了满足学子对技能学历的双重要求，南方IT不仅立足于高端IT人才培养，还致力于软 件人才培养体系研发训练标准规范，率先开创“校企结合”、“产学研训一体化”、“高端企业 定制培养”等创新模式，并建设“产品研发基地、学生实训基地等模式，首批“双证教育”模范 基地，目前开设覆盖IT主流软件开发、电子商务、动漫游戏、物联网、云计算、3G、Android等专 业及技术应用，为学子提供高质量、高层次、高标准的高端IT职业教育，为毕业生实现轻松就业 ，就业的梦想。

同学们，当别人还在穿梭于各大招聘网络、人才市场中苦苦寻找工作时，你已经手持offer！当别人还在拿着2000不到的工资时，你的薪酬已经数倍于他们！想成为下一个职业“土豪 ”？来南方IT，这里会让你如愿以偿，机会就在你的手中，能否抓住，关键在于你是否做好充分 准备。南方IT目前热招有高中、中专、中职、大学或以上学历学生，咨询400-626-8899。