教育模式、师资并驾齐驱，南方IT引领行业新标杆

移动互联网发展迅猛，技能型人才需求急剧增加，IT职业教育行业被赋予了担负起培养技能型人才的社会重担。作为中国IT职业教育卓越品牌，南方IT首创“双元制”教学体系，引进先进教育模式—翻转课堂式教学模式，从教育模式、师资、就业等方面建立一整套科学化系统化育人机制，在行业内引起重要反响。

打造科学育人机制，开创国内职业教育新模式

教育模式是衡量一个学校在品牌力的重要体现，好的教育模式不仅能够快速建立品牌口碑，更重要的是能够让学生发挥所长，更好的就业。在教学模式的口碑打造上，南方IT先启动德国双元制教育体系学历+技能的“双证“教育模式，将企业需求与学校人才培养实现无缝对接。并通过与国际接轨引进先进教育模式—翻转课堂式教学模式，极大促进了学生学习的主动性，大化激发学生学习兴趣，将教学和学习的效果发挥到极致。在课程专业的设置上，南方IT始终以“打造核心竞争力，培养现代职业人”为办学宗旨及以“市场为需求，就业为导向”为办学方向。覆盖IT行业主流移动软件开发、移动电商两大核心专业。学校每年斥巨资研发更新新教育教学体系，确保学生就业起点和就业层次。

此外，南方IT在业界率先开创“校企实训”、“产学研训一体化训练”、“高端企业人才定制培养”等创新办学模式，已建立一系列科学系统的IT专业人才培养模式及流程。并通过设定三层就业网络体系严把学生就业关，分别为以“求职通”为中心，覆盖全国，以广州、深圳为中心，覆盖珠三角上千家企业，以及以珠海为中心，辐射中山、澳门、相关等地区。广泛的就业渠道，丰富的项目实践，提高学生就业率。

超强师资力量，导师为你一对一

教师是教育质量的灵魂，这是南方IT全体师生的共识。为了建设一支教育教学业务精湛的教师队伍，学校在教师的招聘、培育、用人三方面做了大量的工作。首先，学校对于专业教师的招聘有着严格的规定，选拔标准是大学计算机专业本科以上专业人才，并且在知名IT企业里面至少5—8年的项目经验的“”人才。他们需要通过统一面试、笔试，严格筛选才被录用。目前，南方IT拥有“”师资团队近两百名，通过配备以一对一导师型创新模式，全方面提升学生的就业层次，就业能力和塑造学生职业发展潜力。

先进的教育模式、精湛的师资力量，南方IT时刻走在IT教育行业的前沿，以切身行动引领行业新标杆。