十多年前,互联网拉开了IT行业飞速增长的序幕。今天,中国的网民已超过了8亿。由于信息时代的传播速度,去年,火了“爸爸去哪儿”,春晚,火了“间去哪儿了”。如今,却火了“ IT人才去哪儿了”。IT从业人员数以千万,诞生了百度、阿里巴巴、腾讯、搜狐等一批世界知名的互联网公司,与此同时,市场对IT人才的强烈需求,也刺激了南方IT这类IT职业教育机构的快速崛起,“特别是近五年,随着移动互联网、电商、智能终端的崛起,IT业迎来第二轮爆发期,但IT人才缺口又一次成为行业性的难题。”南方IT院长曾凡明说道。
互联网科技和新技术更新速度非常之快,也带来强劲的人才需求,但合格人才的输送速度,远远没有跟上IT行业的发展,每年在南方IT接受专业IT职业教育的学生已经超过四万余人,但对于庞大的市场需求来说,还远远不够的。
(南方IT2014部分学员毕业照)
南方IT作为IT人才输送的职业教育学校之一,始终坚持以“打造核心竞争力,培养现代化职业人”办学宗旨及“以市场为需求,以就业为导向”的办学方向。南方IT就业部老师介绍到,IT行业大特点是技术层出不穷,更新升级变化快,很多IT人员刚学会新技术,没过多长时间,更新的技术又出现了,而南方IT教材每12个月更新一次,教材和老师的知识都会随着互联网的更新需求技术而更新的教学技术。
2014年,“史上难就业年”已经登陆各大人才市场,像雾霾一样笼罩着大地,淹没了以90后为主的2014年毕业求职大军的同时,也让很多用人单位看不到人才的出现直抱怨“IT人才去哪儿了”。如何解决企业用工难问题呢?据了解到,中国IT办学历史悠久的南方IT已经向不同行业的企业单位推荐和输送了毕业学员四万余名。
南方IT根据企业真实需求,进行教学活动,完全颠覆传统学校式教学,根据企业需要,进行人才定制培养,实现企业与人才之间零对接。搭建了企业和人才之间面对面交流的平台,为学生求职和企业求贤建立桥梁。南方IT不定期举办IT专场校企招聘会,大力推动学员就业,为突破“难就业季”送上一把火。