【广东南方软件学校讯 】 据了解,南方学校为了提升学生的就业面试能力和职业素质能力,特此举办了一场“面试就业大讲堂”的活动。本次活动师生反映热烈,T122班、T123班、T120全体师生到场参加,活动穿插了五个真实的对话场景,现场互动十分活跃,同学们都争先恐后抢答面试官和支持人的问题。
南方学校人力资源部董老师现场演示面试场景
针对现今社会就业难的问题,南方学校的就业指导老师认为,要解决就业难题,就必须解决好求职者自身的突出问题。
首先,就业者必须明确职业定位和目标。许多人在选择职业前没有很好的自我定位,也不了解社会需要的是怎样的人才。在学校的时候,别人学什么,他也去学什么,盲目跟风,丝毫不考虑自己的兴趣爱好和擅长,更没有对自己今后可长远发展的职业领域进行甄选和规划。
其次,在工作中求证更多的人生价值。目前许多职场人太过考虑眼前的经济利益,希望付出之后立即就可以得到回报,然而,职场之道很大程度上在于:你实际所创造的价值跟你的回报是成正比的,而在一个人创造较大的价值之前必须经历一段时间的历练、学习和积累。
南方学校就业指导部邓老师现场评说
值得高兴的是,南方学校采用德国双元制教育,实现了学校人才培养和企业人才需求的无缝对接。学校以企业需求为出发点、以就业为导向的办学定位更加符合IT企业的对于实战型人才的需求,形成了一套独特的教学理念、教学体系、教学模式,比如项目实训、校企结合、人才定制,毕业学生得到企业的高度认可。
现场气氛十分活跃