志同道合齐聚南方，砥砺前行共育良才——南方IT组织开展教师培训系列活动

“有高质量的教师，才有高质量的教育”。为了进一步提升教师专业素养，推动学校高品质发展，近日，南方IT举行了持续一个月的教师培训系列活动，聚焦师德师风建设，促进教师专业成长，引领教师工作的新时代风向标，充满了育人情怀，润心明智。

本次培训分别针对新入职老师和全体教师设置了不同内容，涵盖了学校文化、心理健康、师德师风、教学管理、校园安全预案以及宿舍管理等，有专业的方向引领，有细致的科学指导，有智慧的融合共生，更有情怀的温暖浸润，力求让我校全体老师的专业素养和业务水平更上一层楼。

学生管理可以别出心裁，激发活力；专业教学也能诗情画意，充满乐趣。家校合作可以畅快无阻，融会贯通。通过开展沉浸式、系统化培训，我校老师在教学理念、课堂管理、班级管理和家校共育等方面得到了明显提升，更加明确未来的工作思路和专业发展方向。

为了拉近老师们彼此之间的距离，促进教师团队协作，一场素质拓展活动就此展开。在团队比赛中，每位老师都积极参与，为团队共同的目标而努力，在游戏中增加情谊，提升凝聚力，彼此间多了一份信任和默契。

教学质量是学校的生命线，师德师风是每位老师应有的追求。南方IT强调加强师德与师能齐抓，专门开辟由教育教学校长尹朝安主讲的师德师范课堂，提高教师“立德树人”的专业能力，使教师在专业成长中“正冠系扣、培育品格、提高修养”，自觉做到“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”的新时代好老师！

在一次次的培训中，老师们认真投入，专心致志，不仅得到了理论上的提高和知识上的沉淀，还收获了很多案例经验，并以身边优秀的教师为榜样，不断激励自己，提升自己。奋笔疾书，仰取俯拾，教育“电量”逐渐充满。老师们纷纷表示，将在接下来的教学实践中继续扬帆启航，奋发进取。

作为一所重视师资团队建设的职业院校，多元师资强化实际上已经刻入了南方IT的“血液”中，每周一次培训或自主学习、组织校内外专家培训、定期举办教师技能竞赛、校园义工力行等多形式学习活动已成为校园常态，助力教师专业能力与素养提升，推动学校教育教学高质量发展。

本次培训系列活动正是南方师资建设中的重要一环。这是一场思想的盛宴，也是围绕“四有”好老师目标的一次奋进旅程，为学校打造骨干教师队伍奠定了坚实的基础。

培训还在持续进行中，相信南方教师在当前的教育教学实践中会活学活用，且思且行且悟，不断拓宽教学视野，让新的教育理念、方法在学校的课堂中生根开花，结出属于学校特色的果实。