南方学校实行学分制考核体系

     紫荆花落，丹桂飘香，旭日下的香山公园沉浸在快乐和积极的氛围里，正散发着蓬勃的气息。这是一种自然的清新，这是一种职业的蜕变，这更是一种教育的腾飞。

 

     自广东南方职业培训学校实施综合素质学分制以来，从学生宿舍到学校大门都会洋溢着幸福的快乐，从户外操场到学校课堂都会充满着温馨的感动。这一切都只是因为的学生变得越来越可爱，越来越懂事。而我们的老师和家长也越来越放心，越来越欣慰。这一切都只是因为了我们南方学校顺势而行，推出了创新的素质教育新模式——学分制考核体系。

 

     我们放眼望去，只要是南方软件学校的学生，都是标准的职业人。他们身着统一的服装，拿着统一的“公文包”，露出标准的笑容，连走路的步伐都是统一的矫健和精神。这个便是学分制综合素质的培养，职业礼仪的一个提高。
    
     在我们的班主任老师，就业指导老师还有众多教学老师的感化下，我们的学生都是积极乐观，认真学习，团结友爱，严谨踏实的职业IT精英，只有这样，我们才不会担心我们的学生毕业后会在企业里没法立足，才不会忧虑他们毕业后在社会上到处碰壁，因为在学校的锻炼，他们已经足够优秀。

 

     作为一名IT职业精英，他必须有一个研发团队，而这个团队，便是完美的精英团队！我们每个班级的项目展示会上，都会感受到一群饱有涵养的、激情活力的年轻人，在团结和奋斗过后，他们脸上灿烂的笑容！那是企业对他们项目的肯定，那是老师对他们团结的嘉奖，那是他们自己对IT的热爱，对生活充满希望。

 

     上学就像上班，老师就像老板。对，不管你问我们哪一个学生有关技术和职业素养的问题，他们都是彬彬有礼地回答你：我们在JAVA和.NET都是非常熟练的，我们有着独立编程和项目开发的经验，我们有技术！我们在职业素质培养上高度关注，切切实实了解到了一个职业人在企业、在社会应该怎么做，应该做什么！我们还在文体活动、社会实践等方面广泛涉猎，因为我们需要丰富的生活，来丰富我们的IT职业人生！

     
     看吧，从项目经理到项目主管，从项目组长到项目成员，从学生会主席到社团负责人，大家都是一条心，因为我们的文化和制度是坚决执行！这是南方学校特有的文化，这也是南方学校全新的制度，这些都是南方学校成长的辉煌。