企业竞相揽才，南方上演“人才抢夺战”——南方IT2019年春季校园招聘会！

伯乐寻良驹，韶华不负你！前程可奔赴，亦有岁月可回首！大学时光转瞬即逝，江湖伸手可触。人生无刻不出发，梦想终将会到达。软件学子们的毕业典礼昨天刚落幕，为更好地搭建我校毕业生与用人单位之间的桥梁，促进毕业生顺利就业。3月20日，南方IT春季大型招聘会如约而至。

将头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装。

带着自信的笑容、做好十足的准备，

这一刻你们将踏上应聘行程的第一站“招聘会”。

放眼望去，招聘会场人头攒动，场面十分热闹，小编也迫不及待涌入人群探究一番！

只见现场人潮涌动，毕业生们身着正装，信心满满，怀揣准备好的一份份简历，带着一张张跃跃欲试的面孔穿梭于长长的队伍之中，他们或三两成群地小声交谈，或认真阅读各单位的招聘展板，了解岗位需求和用人单位情况，又或是独自步履匆匆，以良好的精神状态直奔心仪的目标单位进行面试，还吸引了非毕业班的学生前来观摩，为未来积累经验。

本次学校举办的春季校园招聘会可算历年来规模大的一次，吸引了众多企业慕名前来招贤纳士，近五百个岗位供学生选择，我院毕业生成了企业眼中的香饽饽，可谓供不应求，造成了“坑”多“萝卜”少的状况。据学校就业处负责人刘老师介绍，本次招聘会上大部分企业都是长期合作的软件企业，部分慕名而来招聘的企业希望除了本次能抢到心仪的人才外，更期望与我院加强联系，进一步开展校企合作，把眼光放到了下一届毕业的学子身上，提前为企业做好人才储备。

本次招聘会主要面向软件开发与电子商务两个专业的毕业生。岗位包括.NET开发、Java开发、前端开发、Android开发、IOS开发、UI设计、软件测试、软件项目实施、电商运营、美工等工作岗位。据小编了解本次招聘的软件类岗位的薪资都在4-8k，薪资水平与去年相比提升了很多，这与普通大学毕业生薪资相对比有着明显的优势。

参加本次招聘会的企业综合实力都十分强，而且90%都是软件开发企业，为的就是让学生能够对口就业、找到职位和心仪的企业。

为了抢夺人才，企业们纷纷放大招，很多有经验的企业派出技术总监与人力资源总监亲临现场面试，当场拍板，以免人才被其他企业抢走。有的拿出诱人的待遇来“抢人”，有的提供衣食住行等附加福利……一场“人才抢夺战”在南方IT上演着。学生们优秀出彩的表现和出众的能力赢得企业们的一致好评，有许多的企业当场拍板要录取我们的学子。小编随手采访了几个学生，他们表示同时接到多家企业抛来的橄榄枝，兴奋之余却陷入了苦恼的抉择中。

此外，十分感谢斗门区人社局一直以来对我们学校的关注，大力支持我们本次的招聘会和关心学生们的就业。不少优秀的校友多年来一直心系母校，以母校为荣，他们肯定母校的人才培养优势，积极参加本次的招聘会，主动回校聘用自己的师弟师妹，非常认可母校培养出来的学弟学妹的德行修养和扎实技能。

随着学校的品牌影响力和就业口碑不断提高，今年的就业形势也呈现出一片繁荣的景象，各大企业争相上门抢夺人才。当前社会就业形势严峻，但南方IT的毕业生们却能突破困境，深受企业欢迎，大多数学生尚未毕业就被预定一空。学子们良好的德行修养和过硬的专业技能饱受企业赞赏，从现场参会企业的HR口中得知，企业们在招聘时看重的是我院学子扎实的技能基础、很强的动手能力、踏实的工作态度和良好的职业素养，在企业人才选拔方面占领优势。

其实，造成“人才热抢”的现象，背后得益于南方IT作为珠三角乃至全国较具规模的IT人才培养基地，一直坚持人才培养目标与企业、行业用人需求相结合，采用“技能+学历”的职业教育模式。学生在校期间，以技能为核心，在项目实战和技能实操方面颇具优势，能掌握到了与企业要求相适应的专业技能。同时重视培养学生的通识能力、德行能力和学习能力，提升学子们的综合职业素养，德行与技能兼备，更具竞争力。
学校高达99%以上的就业率也是才吸引众多学子报读的原因。实践证明，技能加学历，让南方学子们就业更吃香。如果你也想拥有自由挑选岗位的幸福，可以来南方IT，他们的今天或许就是你的明天。南方IT2019年春季班火热报名中，莫负三月春光，赶紧行动吧！