我读职校，我骄傲！

在一些人的固化思维里，总认为职校生文凭低人一等，工作也低人一等，事实上职校生如今是职场抢手货，很多从职业院校毕业的学生都成了企业技术骨干、高级管理人员和行业领导。只要找准定位，职校生也能闯出一片天。

其实，选择职校的学子只是一时的落后，而人生犹如龟兔赛跑，跑得快的不一定能在终点获得胜利，跑得慢的人只要能坚持不懈，一样能获得很多施展能力的机会。人生还有一场比赛，那就是耐力。有耐力的更容易获得终的胜利。而且在一片就业难中，读职校的就业优势日益突显，年年都是企业争抢的香饽饽。现在就以南方IT为例，来看看有哪些优势吧！

职校生六大就业优势

❂ 完善的推荐就业机制。

职业学校提供健全的推荐就业机制，如南方IT对毕业生不仅提供就业指导、联系就业单位、推荐就业等专业服务，毕业后还提供就业跟踪服务。

❂ 校企合作培养人才适应性强。

职业学校普遍推行校企合作实训，与企业紧密合作。南方IT就与珠三角千余家企业签订了“人才培养合作战略协议”，如用友、远光、同望、泰坦、橙子、优必选、道通等知名企业，成为珠三角高技能人才培养基地。

❂ “双证书”制度促就业。

南方IT推行”技能+文凭“的制度，毕业学子除了领取学校毕业证书，还可以获得本科或大专文凭，从而提高学子的就业层次。另外学校还会组织和指导学生考取相应的职业资格证书，可谓一份努力，三份收获。

❂“ 以生为本，彰显职业个性”的教育活动激发学生潜能。

南方IT积极营造安全、和谐、文明的校园环境，注重根据新时期职校学生的身心特点，大力开展内容丰富多彩，形式灵活多样的校园文化、文体活动及与学习专业相关的各类竞赛，努力为学生搭建发挥各种才能的舞台。并将职业生涯规划教育、职业道德教育，心理健康教育等贯穿学习、活动的全过程，帮助学生正确认识自己，树立正确的人生价值观和择业观，促进学生综合素质不断提高。

❂ 职业技能竞赛造就职业技能高手。

南方IT每年举办校内各类职业技能竞赛，并积极参加政府举办的技能竞赛，为各专业学生培养专业素质、熟练掌握专业技能、展现才华搭建了广阔的舞台。因办学质量突出，近两年还承办了珠海市和珠海斗门区的几项职业技能竞赛，本校生都可以优先参加，而每年的赛事，南方IT学子几乎都能包揽冠军，实力可见一斑。

发达国家学子更趋向职校

据统计，在德国，只有约30%的青年选择上大学，约70%的年轻人则选择不同形式的职业教育。在瑞士，实行九年义务教育。初中毕业之后，学生开始分流，约70%的毕业生进入职业学校。 为何这么多的青年愿意做“职校生”呢？因为在许多发达国家，已形成了一种共识，孩子上职业学校，只要符合他的爱好与实情，照样有出息，职业学校出来的人照样可以鹏程万里。在日内瓦，75%的老板均出自职业学校。

结 语

这是一个知识迭代的时代，也是一个终身学习的时代，一纸文凭定终身的时代已经过去，只有不断学知识、学技能才能在残酷的竞争中生存。