人工智能发展有几大关键因素:人才、数据、基础设施。中国已成为全球人工智能的发展中心之一,但面临着巨大的人才缺口。今天以领英(LinkedIn)中国数据报告为基础,分析我国人工智能人才的现状,提出思考和建议。面对人工智能(AI)的飞速发展,人工智能人才成为了关注的焦点,全世界都需要优秀的人工智能人才。
据全球知名职业社交网站领英(LinkedIn)中国的数据分析显示,2016年领英平台上注册的全球人工智能人才数量约为25万,主要分布在美国、欧洲、印度及中国。目前,拥有人工智能相关专业人才数量多的十个国家依次为:美国、英国、印度、加拿大、法国、荷兰、德国、西班牙、澳大利亚、巴西、中国。
一、中美两国人工智能人才的比较从中美人工智能人才的从业年限构成比例上看,美国拥有10年以上工作经验的人工智能人才比例接近50%,而我国只有不到25%。然而,美国5年以下经验的人才比例约为28%,而我国超过了40%。乐观地看,我国新一代人工智能人才比例较高,人才培养和发展空间广阔。
图2全球、美国、我国人工智能人才从业年限构造比照
从当前人工智能人才整体培养实力上看,虽然我国与美国有差距,但是我国在理工科,特别是基础学科人才培养方面有深厚的底蕴,例如计算机相关专业、电子与电气工程、物理、数学等专业教学水平在全球保持领先地位,而这些学科都是从事人工智能和机器学习应用开发的核心基础(表2)。
表2:当前美国与中国人工智能人才的专业教育背景对比
近年来,美国已从国家层面制定相关计划大力培养人工智能人才。其中,《美国国家人工智能发展与研究战略计划》认为“人才战略”是关键的七个战略方向之一,提出需要开展更多研究,以更好地了解人工智能研发对当前和未来的劳动力需求,从而保障整个人工智能领域的人力资本队伍。同时,两大核心建议之一是从国家层面上创建和维持可持续发展的人工智能人才队伍。二、人工智能人才的市场竞争随着越来越多的高科技公司开设机器人或者人工智能业务分部,人工智能或机器学习类专业人才正在变得炙手可热,人才价格也是水涨船高。甚至在硅谷,刚毕业的人工智能领域博士能拿到超过百万美元的年薪。
目前国内人工智能相关技术岗位,主流年薪也在20-50万元。计算机世界研究院调研采访的多位业内专家普遍认为,人工智能人才价格近年来暴涨,一方面是人工智能正处在风口,企业纷纷担忧在激烈的竞争中输在起跑线上,因此加大人才投入;另一方面则是人工智能人才市场尚处在成长期,能挑大梁的人才稀缺。人才、数据和架构是做好人工智能的三大要素,而人才更是企业的生命之源,在人工智能人才市场存在巨大缺口的情况下,专业院校成为这场博弈的主战场。如果你对人工智能感兴趣,还不抓住时代的风口,南方IT人工智能专业等你的到来!!!