用6个理由推翻你对职业教育的偏见！！！

       当今社会在某一些人的固化思维里，总认为职校生文凭低人一等，工作也低人一等，事实上职校生如今是职场抢手货，很多从职业院校毕业的学生都成了企业技术骨干、行政高级管理人员和行业领导。例如南方IT学校毕业的学子就很吃香，其实只要找准学校，选准专业，职校生也能闯出一片天！

职校生就业有6大竞争优势：

一、顺应人才需求，学主流专业

       在当今互联网与人工智能时代下，这两方面的人才是供不应求，严重缺乏。南方IT学校前20年专业专注做IT教育，累计培养了30000多的IT精英，在这瞬息万变的社会，用实际行动阐释着属于南方IT的工匠精神，它没有像其他学校一样追求利益开设各种五花八门的专业，一直都专注的在IT行业人才培养上做着贡献。随着人工智能的时代的兴起，学校在2016年开创的人工智能系，包括了机器人与无人机的开发与应用。

二、完善的推荐就业机制度

       职业学校提供健全的推荐就业机制度，如南方IT学校对毕业生不仅提供就业指导、联系就业单位、推荐就业等专业服务，毕业后还提供就业跟踪服务。根据学校就业部的老师反馈，学校毕业的学生大多是还没毕业就已经被合作企业预定，企业需要提前“抢人”。

企业到学校预定人才

三、就业“资源库“充足

      优秀的职业学校有着十几年以上的历史，积聚了深厚的校园文化底蕴，并融合企业文化，形成了先进的办学理念与优良的“”教师队伍，建立了具有先进设施设备的实习实训基地。长期以来，为各行各业培养了大批实用型人才。

      南方IT学校建校20年，大多从学校毕业的学子由于肯定母校的人才培养优势，并对母校怀有深厚感情，热心支持学校事业，主动回校聘用自己的师弟师妹，已成为毕业生就业“资源库的重要资源”。例如09年的毕业生黄荣校友通过自己的努力晋升为分公司总经理后就想着回报母校，其公司70%的员工都来自母校。 

四、校企合作培养人才适应性强

       学校推行校企合作实训，与企业紧密合作，共同研究专业设置、课程开发、教育教学内容改革，并与企业合作建设实验实训基地，逐步实现学校专业培养目标、实习实训基地建设与职业岗位要求“零距离”，通过高仿真的实践教学和社会实践，确保职业教育与生产实际“无缝对接”。南方IT学校还与珠三角大中型知名企业合作制定了“订单式”人才培养计划，使学生入校如入职，专业对口就业率不断提高。

五、“双证书”制度促就业

       学子毕业除了领取学校毕业证书，还拥有所学专业对口的职业资格证书。南方IT学校为学生考取技能证书、职业资格证书提供指导、服务以及配套的学历文凭。技能+学历深受企业欢迎。

六、职业技能竞赛造就技能高手

       南方IT学校每年举办职业技能竞赛，并积极参加政府举办的技能竞赛，为各专业学生培养专业素质、熟练掌握专业技能、展现才华搭建了广阔的舞台。学子们利用所学专业知识在比赛中皆能取得优异的成绩。例如：

电商创业大赛包揽“双冠王”

职业技能大赛平面设计赛包揽全奖

       到后你对职业教育还有偏见麽？其实不管是选择读大学还是读职业学校或自主创业，对于个人的发展来说，都要根据自身长板和资源制定理想和方向，更重要的是要有充足的自信心和坚定的恒心，并作好艰苦奋斗的思想准备。选择职业教育就选南方IT.