今日你以母校为荣，将来母校以你为荣

 

     德才兼备，博学笃志！为了提高学生的综合素质，南方IT教育2012年重新规范了学生团和学生会管理工作，为学生提供了日常事务管理实践机会。换而言之，相当于学校给学生增开了一门管理学科。对此，学校给予高度重视并由曾凡明院长亲自给全体师生干部举办了一堂 “如何做一名基础管理者”的生动讲座。

 

 

 

    学优而仕，仕优而学！按南方IT教育培养人才的要求，从校园走出去的南方人绝对不允许只会写代码和编程，师长希望他们走上岗位后能凭借过硬的技能逐步上升了行业内各个管理层，成长为行业内的出色专业能手，真正实现成才、成功，让母校以他为荣！当然，南方IT教育不是简单的教授技能知识，而是全面打造高素质的IT人才。对个人而言，每个南方人应拥有美好的前程；对社会而言，每个南方人应一专多能，具有较强的可塑性和较好的持续发展空间。

 

     一屋不扫何以扫天下？因此，南方IT教育提高学生管理能力从学生干部实践开始抓。在这堂 “如何做一名基础管理者”的精彩讲座中，曾凡明院长明确提出了很多实用的要求。他认为基础管理者必备素质应包括：勤奋好学、乐于奉献、勇于承担、品行正直、诚实守信、说到做到。基础管理者具有承上启下的作用：上则跟上级做好沟通，下则能充分调动全体成员的积极性，上下畅通无阻才能高效达成共同的目标。作为管理者应学会“搭班子，带队伍”，能统一思想，具有化整为零和化零为整的管理手段。对于学生干部来说至少要端正学习态度，应严以律己，以自身的“勤奋好学、勇于承担”作为同学们的标杆。民能载舟，亦能覆舟！学生干部还应加强与同学们的沟通、深入了解同学，用“乐于奉献、说到做到”打动和关心同学。只有这样才能取得同学们对学生管理工作的支持和拥护。此外，“品行正直、诚实守信”是学生干部在同学们心目中树立威信必不可少的基本素质。

 

 

 

     为了说明更形象生动，曾凡明院长还特别举了“西游记经典案例”的例子。以西游记师徒组成的团队全面解析了该如何搭班子，如何做到“架构清晰、结构合理；广纳贤才、尊重人才；因人而异、相互弥补”等。道理深入浅出、娓娓道来，实际管理案例让同学们大开眼界。其实，自2012年学校对学生社团和学生会工作重整以来，校园活动举办频繁，式样丰富多彩。学生干部在组织活动过程难免遇到过许多问题，但在这堂讲座上他们似乎都找到相应的答案，可谓“身体力行后方深刻领悟的奥妙”。 实践中学习，实践中进步！这便是南方IT教育教学的一大特色，就连训练学生干部的管理能力也是从实践中来、到实践中去，把所学理论结合实践，真正实现了“即学即用”！

 

    学海无涯，要做到“德才兼备，博学笃志”，南方学子不放过任何学习机会。作为IT人才不局限专业领域，以一技之长带动全面发展才是高端IT人才所必需。诸如“如何做一名基础管理者”类的精彩讲座仅是南方IT教育培养人才“冰山一角”，若需深入了解，当你走进南方IT教育校园定会惊喜连连！