IT人才难招,2013年春季河南省5000(RMB)起月薪均难招软件工程师。据数据显示,当前主要就业网站的JAVA软件工程师的年薪高达10万至20万,全球合格的Java软件工程师60万!
仅专注于Java、.net和电子商务专业的南方IT教育,2013年春季迎来了新一届毕业生。3月30日,在《毕业项目职场秀》上,共有智特电子、科蓝电子、星臣公司、金科信息四家IT企业到现场“招贤纳士”。
企业到现场“招贤纳士”
“台上一分钟,台下十年功”,毕业项目展能集中体现毕业生们的专业技术水平。不仅如此,项目作品展示过程中的表达能力、演讲风格等也充分体现个人的综合素质。毕业项目展不同面试,但更有利于从侧面了解毕业生,从“好中挑优,优中挑尖”,满足于他们“招贤纳士”的需求。何况,企业方也希望从这些刚刚掌握着新技术、技能的学生那里得到新启发。为此,与数千家企业有着紧密合作关系的南方IT教育,每逢毕业项目展总是少不了企业的身影。
“横看成岭侧成峰, 远近高低各不同”,企业方不仅关注项目作品技术水平和作品的完善与否,他们一般从商务角度去看待项目作品是否有市场。在项目点评中,企业频频跟同学们提及一些当前企业开发软件过程中一些思路和常用方法,譬如:他们会更关注项目作品的业务分析层。也许从老师的角度,同学们已融会贯通所学所学的技术,在开发中也用的恰到好处。但是,从商业角度应注重用户需求,开发软件项目应事先把用户设想为“傻瓜式””,万万不可把用户设想为跟自己一样有技术水平的人…当然,企业作为专家方,他们要真正去挖掘自己想要的专业人才,还是会从专业技术水平去考量同学的技术水平。据企业方反映:南方IT教育的毕业生“实战”经验是比较娴熟的,毕竟像《房屋租赁系统》这样的作品拿到同等专业的大学生未必能开发的这么快和完善。
企业代表精彩点评
企业方“胃口”很苛刻,“挑着灯笼”看项目作品!项目作品是完善了,不过个别项目作品在企业方看来仍有“瑕疵”,譬如:个别管理页面做的还不够细致和大方等。当然,这跟同学们对软件市场环境的了解是有一定关系的。虽然这点对在校的同学们来说确实有点苛刻,不过,同学们一旦踏入企业后这些是完全没有问题的。此外,同学们身着职业装、台上流利的表达能力让企业代表们格外的惊喜!目前,在软件开发领域中绝大多数的软件开发工程师多数“埋头”于代码,沟通交流有欠缺…如今,南方IT教育的毕业生活泼、青春的精神面貌让人感慨。他们认为,这也是IT企业所期待软件工程师的精神状态,更应成为当代IT行业一种新风貌!南方IT教育走在行业发展前沿,在培养IT人才方面总是有着独到的目光,这也是他们一直信任南方IT教育培养的人才,多年来宁愿放弃大学生也要回到这里物色人才!
优秀项目组与部分企业代表合影
春天里的一场及时雨!在2013年面临IT行业人才紧缺和无应届大学生毕业的局面下,恰逢南方IT教育春季的130多名专业毕业生,这无异于“木棉花开恰逢春”!对于这场《第68届项目职场秀》,无论从同学们的技术水平还是职业素养方面,企业方均连连称赞:“顶呱呱”!