“江东无老将,英雄出少年”
“人以类聚,物以群分”,知识密集型的IT行业总是聚集了一群全世界聪明、优秀的人。时光不少留,曾经叱咤风云的IT业“英雄“们终归要老去,2013年,IT行业翘楚史玉柱、马云宣布卸任相继留了话:“把互联网留给年轻人”!年轻人精力旺盛,年轻人富有创新意识,年轻人敢于挑战新事物。伴随着互联网成长起来一代的90后们视野开阔,思维活跃,于是,类似电子商务师,软件工程师的IT职业渐渐成为他们心目中的好职业!
2013年,第四代科技革命和信息时代脚步的越来越近了,传统互联网向移动互联网过渡,国产软件行业开始进入转型攻坚新时期,人才的顺利对接成为了至关重要因素。得人才者得“市场”,作为IT行业的核心技术型人才,优秀软件工程师犹“猎物”般成为各家IT企业群逐的对象。人才供给不平衡,人才培养成为当务之急。在普通高校仍沿用传统学历教育的情况下,IT职业院校“破土崛起”, 以“实践为主,理论为辅”的教学模式受宠于市场。目前,IT职业院校已成为IT企业挑选人才的重要渠道,是年轻人入行IT的首选教育方式。
要为职场增值,先为自己增值,教育投资便是对自己好的投资。职业教育旨在提升适龄青年人的工作技能,增强职场竞争力!在IT行业发展如日中天的今天,软件工程师已被人誉为“白领”,“黄金职业”。对90后年轻人来说,接受IT职业教育无疑是一笔回报可观且可预计的智力投资。尤其在被称“遭遇史上难就业年”的2013年,IT职业教育将是现实、实惠的选择,它是数百万待业年轻人“破冰”就业难的好契机!
“忽如一阵春风来,千树万树梨花开”。十七年来,南方IT教育共为社会各界输送了四万余高端IT人才,成为了国家级软件产业基地---南方软件园的人才培养基地。它打破了IT人才理论式培养模式,设立了企业教学场景,重案例分析教学方式,编制30人的小班制模式,加强校企合作关系等并践行“乐学善学”的教育理念,兴办十几个特色学生社团,通过丰富校园活动塑造学生个性化发展和引导学生重视体质训练,以打造身心健康、体魄强健的新型高端IT人才。此外,南方IT教育从“培训”深化到“教育”,从“教育”落实到“就业”。真正把“零基础学生”打造成“专业技能人才”,把“专业技能人才”塑造成“职业化专业技能人才”,使之真正成为企业认可的“博学笃志,德才兼备”高端IT人才,以完成职业院校人才培养的高使命---就业。
同学们,“天生我材必有用”,---请加入我们这个大家庭,你一定会成为有用之材。