2013年上半年,南方IT教育学校百分之百毕业生一次性实现了就业,其中不乏有人进入薪资更高、环境更好的外资软件企业,譬如澳门圆舟软件有限公司等,凭着的就是毕业生过硬的专业技术、优秀的职业素质以及学校良好的企业合作关系。
2013年参加校园招聘会的学生
事实上,数年来,诸多外资企业一直很亲睐于动手能力较强的南方IT毕业生,如T86班的李富斌目前就职于外企软件企业—香港永亚软件公司,是一名年薪9万的软件工程师。他曾只是一名普通的高中毕业生,也在无一技之长的时候也背起过行囊去“闯世界”的经历,不过,寻寻觅觅过来他终归明白:在没有专业知识和技能情况下谈理想是很不现实的。如今坐在宽敞明亮的外资企业办公室里,他感慨选择大于努力。
确实,正处这个年龄段的年轻人一般对未来都很多遐想,一次正确的选择成就一生,一次不恰当选择也将成为一辈子的累赘。现在很多大学生普遍是一毕业就等失业,有了前车之鉴,如今的高考生在考虑上什么样的学校方面比上一代人更现实,他们看重就业前景多过学历。
2013年高考后,南方IT教育学招生形势一片火旺,新开班级已开到了第八十八班,报读人数再创新高,入读新生主要来自上了专科或二本的2013年高考生。据了解,按本年度的招生名额看,南方IT目前各个专业所剩学位不多了。当然,这与南方IT教育学校“技能+学历”的人才培养模式是分不开的,不仅在教学方面理论紧密结合实践,自主研发的教材与市场接轨,且开放式办学加强校企合作等,这些明显优越于偏重于理论式教学、与市场脱轨的普通大学,这也是很多外资企业招聘时较为看重的应聘者教育背景和教育经历。
参加校园招聘的企业
目前,由于太了解中国的高校教学理论模式,很多知名的外企大公司在招揽人才时就专门要考察中国大学生应聘者的实践经验,可在中国大学教育制度下,这些大学生从哪里有机会参加过多少实践经历呢?实际上,不少人为此铤而走险,不惜花钱找公司帮忙在实习经历上戳章或直接伪造实践经历证明等。鉴于这些现象,外资企业尤其是IT类外资企业更加亲睐类似南方IT这样的专业职业院校。
即便暂且不比较上大学还是上IT职业院校的优劣,至少中国大学校校目前在世界级排名中不是很乐观,乃至在一些外资企业印象中所有的中国大学都一个样。可以说,要进外企企业单凭中国大学学历的话,优势并不明显;而重视实践教学的职业院校则不同,外资企业比中国企业更讲实际、更愿意招聘这些动手能力较强的职业院校毕业生。可以说,选择大于努力,上南方IT比上大学更好进外资企业。