近年来南方IT一直将学生就业问题摆在学生工作的首位,就如何提高就业率展开了全方位的探索,努力发展多种就业途径,全力为学生与企业搭起沟通的桥梁,帮助学生更快更好地找到满足的工作岗位。近年来,就业工作已取得较大的成果,就业体系日趋发展成熟,多种就业渠道得到了有效开发和利用。派学子深入名企顶岗实习、组织学生深入企业参观、请企业领导深入校园讲座、邀请了汽修名企入校招聘等等形式,有效的促进与企业间沟通,了解了企业用人需求,帮助学生顺利由学校向企业过渡。
近年来南方IT一直将学生就业问题摆在学生工作的首位,就如何提高就业率展开了全方位的探索,努力发展多种就业途径,全力为学生与企业搭起沟通的桥梁,帮助学生更快更好地找到满足的工作岗位。近年来,就业工作已取得较大的成果,就业体系日趋发展成熟,多种就业渠道得到了有效开发和利用。派学子深入名企顶岗实习、组织学生深入企业参观、请企业领导深入校园讲座、邀请了汽修名企入校招聘等等形式,有效的促进与企业间沟通,了解了企业用人需求,帮助学生顺利由学校向企业过渡。
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