南方IT2015毕业季招聘会企业有话说

在这次招聘会中，采访的用人单位都表示非常认可我院的毕业生质量，认为他们专业素质过硬，态度积极，具有很好的可塑性。一位去年毕业已经参加工作的学长说，以前招聘过学校的学生，对他们的专业素质比较满意，因此公司这次也特意派我这位学长过来招聘，学长笑着说：我是2014年在南方IT母校毕业的。
一些招聘单位还表达了他们对所需人才的相关要求，对毕业生们提出了建议。
吃苦耐劳，课外实践一样不可少
一家企业公司经理刘女士对记者说道，学生们的素质都比较高，沟通能力也较强，如若同学们在课余时间多参加活动，积累工作经验，了解各方面工作信息，锻炼自己的实际应用能力，那将会使个人能力得到更大提高。在谈到一个合格的应聘者应该具有的基本素质时，刘女士认为，作为一名合格的应聘者，首先应该有着吃苦耐劳的精神和积极进取的思想，还有具备主动学习的能力，对自己的工作必须要认真负责。可见，招聘企业不仅要求学生有过硬的专业知识，更看重他们为人处世的态度，平时课外实践的积累也是他们所重视的方面。
企业单位倾向于复合型、综合性人才
泰坦公司相关招聘人员说，目前企业选择人才，更倾向于复合型、综合性人才，能独立自主地做好自己的工作，有较好的组织能力;能全面思考问题，准确找出问题的实质并进行分析得出结论;有较强的表达能力和交流能力，有很好的团队精神，协调合作，在工作中好地发挥个人及集体的作用。只有善于学习、不断学习的人才能紧跟社会时代的脚步，才能适应企业不断发展的要求。泰坦公司招聘者还对高校的人才培养方式提出了自己的看法。学校在培养学生方面要从不同的侧重点去激发学生的学习兴趣以及对事物的创新能力，要注重实用性，引导学生如何解决问题、克服困难;对人生观和价值观的培养同样不可忽视，学校应采取积极有效的措施加强学生人生观、价值观的培养，使之成为合格的社会主义新人才。
广东南方IT本次招聘会为2015应届毕业生提供了一个良好的就业平台，锻炼了他们的心理素质与应变能力，丰富了他们的社会经验，开阔了他们的视野，为他们走向社会架起了桥梁。同时也为招聘公司输送了大量人才，促进了我院毕业生就业。

此次校园招聘会为应届毕业生与用人单位搭建了“双方选择，自主择业”的交流平台，为毕业生顺利就业提供了有力保障。