正版软件风暴有利于国内软件业的发展,同时对于软件人才的需要更加迫切,广东南方学校作为一家软件人才教育机构,时刻关注打击盗版的行动,敏锐的意识到未来培养软件工程师对于行业发展的重要性。
软件盗版——伴随中国软件产业多年的一颗毒瘤。已经影响到了中国软件产业的健康发展。事实上,中国是世界上侵权盗版的大受害国,软件盗版行为已经成为制约我国软件产业发展的主要障碍,软件盗版行为不消除,民族软件产业就不可能有真正的发展。打击软件盗版不仅有助于保护用户的利益,同时更有助于提高就业率,推动经济的增长。甚至国内权威媒体称:“如果中国的盗版率下降10个百分点,中国的经济就将会超越美国”
随着2010国务院《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》和《关于做好使用正版软件专项检查和集中采购有关问题的通知》的颁布实施,国家版权局将会同工业和信息化部、商务部、财政部、国务院机关事务管理局等部门,进一步加大政府机关使用正版软件工作的督促检查工作力度,加大企业使用正版软件的工作力度。在巩固大型企业软件正版化工作成果的基础上,逐步推进中小企业软件正版化工作;在企业自愿的基础上,启动第一批30家企业软件资产管理试点工作;加大执法监管力度,及时发布《中国软件正版化工作白皮书》,规范国内软件应用市场。
软件正版化的意义重大,不仅关系到软件产业健康快速发展,还会推进国产软件的应用,甚至会影响中国的国际形象。政府部门密集的正版化活动表明了软件正版化工作将成为未来几年内的重点工作内容,这对整个软件行业特别是中国的软件企业来说,也是一次很好的发展机遇,国产软件企业力图借政府正版化政策东风抢占商机。而政府新一轮正版软件采购中的相关数据也显示,大额采购资金流向国产软件。
根据国管局采购中心的统计,截至2010年12月31日,中央国家机关各单位(含直属单位及垂直系统)共完成软件采购47716套,其中国外的软件产品是20156套,国内的软件产品是27560套,可以说国内的软件产品,现在已经占据了政府采购半壁江山。国家新闻出版总署副署长兼国家版权局副局长阎晓宏在央视经济频道《对话》栏目中说道:“看到这个数字还是很振奋的,但是这个数字还是一个初步的数字,从软件产业角度来看的话,发展的空间将是非常大的,从我们这次政府采购正版软件来看,也是刚开了一个头,按照国务院的要求,还有接近十个月的时间,这项工作还在进行中。”
软件正版化工作促进了国产软件的应用,增强了企业自主发展的核心。推进软件正版化,鼓励用户采用国产软件产品和服务,是以实际行动支持国产软件发展的重要举措。大大调动了国产软件企业的积极性和主动性,坚定了其自主发展的信心,拓宽了国产软件的发展空间。同时,软件正版化工作还使广大用户 进一步了解并享受到中国软件产业的发展的实际成果,进一步增强了国产软件的认知度。国家政府机关在新一轮正版软件采购中,国家政府机关的实际行动和应用情况也表明,无论是政府还是企业采购,无论是从国家安全角度出发,还是从节能角度考虑,国产软件已经成为政府和企业的佳选择。由此可见,一场由政府牵头的正版软件风暴正在中国软件市场上刮起。
正版软件风暴对于打击国内泛滥的盗版软件市场,支持我国民族软件产业发展,有着重大意义;国产软件企业在这场风暴中获益大,增加了自身品牌影响力,扩大了企业规模,同时也促使软件企业对于软件人才的需求量猛增。2010年,我国软件产业年产值超过13000亿元,达到了13364亿元,同比增长31%,产业规模比2001年扩大十几倍,年均增长38%,软件业从业人数由不足30万人提高到超过200万人,对社会生活和生产各个领域的渗透和带动力不断增强。
正版软件产业如此迅速的发展,促使软件从业人员规模不断扩大,同时也大大提高了从业人员的积极性。主要得益于政府重视支持国产正版软件,严厉打击了国内泛滥的盗版软件市场,正版软件扩大了市场规模,提升自身品牌价值,软件从业人员的声誉度得到了提升,使得更多人乐于从事软件行业。
软件产业的发展关系到一个国家的政治和未来,中国的软件人才以其独有天赋,其专业素质毫不逊色与西方发达国家软件人才。软件设计与开发的主体永远是软件人员。虽然采用相同的开发模式、编程语言、数据库,遵照统一开发规范,但软件人员的水平往往影响软件的功能实现、运行速度、可读性、可维护性等软件质量指标。这就需要软件人才的创新性思维,也决定了我国软件人才的核心价值。
国产软件企业在这场正版软件风暴中充分意识到了要软件产品先进水平程度高的重要性,产品竞争的核心全在软件人才的水平。用人单位深知,人才满意才能留住人才,留住人才才能保密核心技术。于是,以人为本,想方设法稳定人才,重视提高自主创新能力,开发新型软件产品,企业对于高素质软件开发人才需求量增加,重视人才培养。
随着中国盗版软件打击力度越来越大,正版软件使用越来越成为共识,中国IT业步入了一个人才稀缺的新时代。在今后相当长的一段时间内,每年仍存在20多万软件人才的缺口,预计到2013年将扩大到42.5万人左右。2010年国内各大知名招聘网站数据显示:年收入仍以IT行业高。同时,在业内对于软件人才的大幅涨薪已成为很多软件公司挽留人才的杀手锏。也正因为软件人才的再度升温,越来越多的学子为了在激烈的就业竞争中占领一席之地,减小就业压力,拓宽就业渠道,选择进入IT行业,在为社会填补人才缺口的同时,丰硕了自身的羽翼,驰骋出一片广阔的天地。