笔者:高考结束之后,令考生和家长纠结的莫过于填志愿的事情了。如何填好志愿,上一个好的学校,有一些考生心目中可能会有早就心仪的学校和专业,但是大部分考生包括其家长,对于学校和专业的认识并不透彻,有的甚至非常迷茫,不知道该如何抉择。其实,不论你上什么样的学校,读什么样的专业,都是为了将来毕业后能够找到好的工作,为了未来的发展前途。如果将来毕业后连就业都成问题,那么上再好的大学又有何用呢?
现在对于高中毕业的同学们来说,继续求学的道路主要俩条:一是选择进入大学学习,将来毕业能够拿一个大专和本科文凭;二是选择职业教育学一门使用技术,将来能够找到好的工作。其实现在一些职业教育学校毕业后也能拿到学历文凭,并不比大学差。由此,大学生和职校生各有千秋.但相比之下,职校生的就业形式比较看好,但要加强其心理教育,使其成为合格的人才.在实际的招聘中,企业应该根据自身的需求岗位来选择。而许多家长和学生对职业教育还并不了解,他们非常相信大学和文凭的作用,认为只有学习不好的人才会选择职业教育。其实仔细分析不难得出:职校生对比大学生就业优势非常明显。
大学生就业调查报告,形式严峻不容乐观
就业问题已成为全社会关注的焦点,考生准确判断中国的就业形势及其发展态势,从全局出发,作出正确的决择十分重要。当今我国大学生就业形势的是非常严峻严峻的,具体表现在以下几个方面:一、大学生就业薪酬水平低下,缺乏发展前景。调查显示,毕业生对自己一份工作的薪酬期望主要还是集中在1000-2000元及2000-3000元之间,所占比例分别为40.45%,37.52%。大部分毕业生对自己的薪酬期望已经调到1001-2000元。但这样的预期在企业看来如何呢?从企业的调查数据看,仍然存在很大差别。仍然有近40%的企业hr认为毕业生对企业薪酬要求偏高。二、企业对已经招聘的大学生的评级整体趋于保守,满意度一般,表示对所招聘大学生感到"满意"的比例为11.93%,表示"一般满意"的比例为47.91%,表示"一般"的比例为29.93%。在困扰大学生求职因素上,企业人士都认为"对企业岗位专业知识缺乏了解"是困扰大学生求职的主要因素。其次企业人士认为"对社会缺乏了解"及"能力不足"也是困扰大学生就业的主要因素。三、在当前,大学生就业比较困难的情况下,"先就业再择业"的态度成了多数毕业生的首选,有44.21%的毕业生表示会先就业后择业。许多毕业生从事的工作与自己所学专业毫不相关,没有什么发展前景。
职校生技能优势突出不愁就业
与全国就业形势严峻、大学毕业生就业前景不容乐观形成鲜明对比的是,职业学校毕业生就业形势一片大好!全国平均95%以上的一次就业率足以让大学毕业生和他们的家长们羡慕不已,更何况在许多地区,职校生的平均月薪要高于社会平均工资。在许多应届大学毕业生就业单位尚无着落的现在,许多应届职校毕业生不仅早已落实好单位,而且已经开始享受工资和福利了。在主要由经济地位决定社会地位的今天,谁还用不屑的目光冷眼看待职校生?职业教育学校按照市场需求办学,培养的学生能够很好的满足企业的用人需求。许多职业学校毕业生成为众多企业争抢的“香饽饽”,专业技术人才大受欢迎,许多专业成为了响当当的“就业”王牌专业。如IT行业中的主流专业软件工程师、电子商务和游戏工程师。这些热门专业毕业生平均月薪都远远超过超过应届大学本科毕业生。
企业用人标准改变,职校生更吃香
过去,一些企事业单位在招聘录用新人时,盲目追求高层次、高学历,似乎有了大学毕业文凭就有了就业的金字招牌,相反,对职校毕业生却不屑一顾。近几年,许多企业都转变了用人观念,一切从有利于企业的生产实际出发,尽量做到人尽其才,才尽其用。许多企业的人事经理都说,过去企业曾经进过一些大学毕业生安排在生产岗位上,但是,大多“中看不中用”,“眼高手低”。目前已经走市场化的企业,基本都能按照企业实际需要招聘新人,而不再搞“人才高消费”,这就使技能扎实、踏实肯干的职校生受到企业的追捧。
而随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。但作为吸收大学毕业生就业的主力军:企业,则较受冷落,很少有把关注的焦点聚焦到企业,征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这方面高校作为培养大学生的主体,并没有起到积极的作用。高校在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求,这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。
由此可见:在求学和就业上,选择比努力更重要!职校生就业对比大学生就业占据优势是不争的事实。君不见高分考生因选错专业失去学习兴趣而无奈退学,君不见考生一味追求学校名气终毕业后高不成低不就而遗憾终生,君不见高考落榜生不气馁不妥协选择职业教育学一门技术而就业的,君不见在当今社会职校生的就业形势远远好于大学生,好的职业教育学校毕业生成为企业争相聘请的对象……