IT培训：市场走强何以制胜？

     “这一段时间公司的事情不多，正好学点东西！”

　　“好长时间没有静下心来看会儿书了，这种感觉真充实！”

　　“上过了MSCE培训班，才知道这操作原来是这么回事儿！”

　　这是记者近与几位IT业界的朋友聊天时，他们所发的感慨。长期以来世界经济滑坡使IT持续低迷，但放眼全球，IT培训市场依然显示出旺盛的生命力。特别是在中国，虽然国际IT业整体不景气，但中国IT依然在顽强地成长着，目前海外IT人才的大批回流、国际投资的稳步增长都说明了这一趋势。中国对IT产业未来的长远规划与IT人才缺乏的现状，都将IT培训理所当然地推到了前台，这块市场的竞争也就日渐激烈。如何在这场搏杀中赢得先机？北大青鸟APTECH的经验也许能够给我们一些启示。

        ●快速发展的中国IT培训市场

　　教育部相关资料显示：我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上，而这些人才如果靠传统教育模式中的高校培养，不仅数量上难以满足，也远远满足不了我国软件业的工程化发展对人才结构方面的要求。

　　为解决人才严重不足和技术构成上的不协调问题，国务院制定了一系列相关政策，2002年9月份颁发的《大力推进职业教育改革与发展》文件就曾明确指出：“……扩大高等职业教育的规模，职业学校和职业培训机构要进一步适应经济和社会发展以及劳动力市场需求……。积极引进国（境）外优质职业教育资源，鼓励国（境）外组织和个人依照我国法律和办学资格要求……”国家的鼓励政策促进了IT培训市场的快速发展，特别是进入2000年以来，IT培训机构如雨后春笋般迅速地发展起来，在看似悄无声息的成长过程中，不时也爆发出成长带来的“劈剥”声：与政府机构开展双认证、价格比拼、质量竞争、推荐就业、强化管理等等，频频吸引着人们的目光。

　　与此同时，面对迅速崛起的IT培训产业，忙于应对新经济大潮发展而急于充电以追赶时代的人们，在经过了盲目参与培训、广揽证书之后，面对着“各具特色”的培训机构忽然发现：过速成长的市场和壮大的培训队伍降低了证书的含金量，怀揣认证证书就可找到工作的情形已经不复存在，现代社会中的企业开始注重从业者在IT方面的专业技能。

      ●成熟的培训市场来自理性需求

　　于是，成熟起来的用户开始认真审视起打着各种旗号举着各种证书的培训厂商，需求的成熟将造就出一个成熟的产品市场，这是市场发展的必然规律。那么，什么样的培训才是真正有价值的培训？希望继续充电的人怎样选择适合的培训？

　　在目前的培训市场上，培训机构所提供的培训主要有两种类型：厂商认证培训和职业技能培训。厂商认证培训主要是一些国际知名的IT公司（如微软）为了更好地推广和运行自己的产品而开展的相关培训。这种培训实际上应属于厂家售后服务的范畴，是一个在一定基础上渐进的过程，针对于产品系列的不断发展和更新，需要不断地让用户了解和掌握新技术。它比较适合于那些正在运用并对某产品较熟悉、需要进一步提高的人群，如IT公司里的开发人员。

　　而职业技能培训类似于我们通常说的学校教育，是通过相对较长的时间将基础较差的非专业人士培养成专业的IT开发人才，就像接受大学里计算机专业的学历教育一样。惟一不同的是，学员拿到的是业界或国家政府机构承认的软件工程师认证证书，他们会更具有实际的项目操作能力。这种职业技能的培训既为受众提供了接受教育的机会，也为广大致力于在这个前景广阔的新经济领域发展的人群提供了机遇。 　　对于我国大力发展信息产业和软件产业需要的大量人才，主要的培养方式还是靠职业技能培训。而参加培训的学员则越来越清楚地认识到：拿着一张证书就能顺利跨入IT行业大门的时代已经远去，产业的发展和企业的进步都需要真正具有实际能力的人才。要想在IT行业有所发展必须具备真才实学，要想顺利跨入IT行业的大门则要对培训机构进行慎重筛选，要从其办学实力及课程体系的实用性等方面进行综合考虑，这样才能让你的投资物有所值。培训市场的成熟正是建立在用户的理性需求之上的。 市场制胜的关键