20—30岁新失业现象来势凶猛

2001年全国大学本科毕业生待业率为30％，约34万人待业；2002年预计37万人待业；2003年52万人待业；2004年为69万人；2005年为79万人。以上是教育部2001年的估算数字。而实际上在2003年6月底，就已有100万毕业生去向未定。青年人的就业困境远不止于大学毕业生，有资料显示，随着城市化进程，农村有1.5亿至2亿富余劳动力需要向非农产业转移，其中大多数也是20岁到30岁之间的青年。

　　2005年5月《中国首次青年就业状况调查报告》显示，青年失业率为9％，高于社会平均水平的6.1％。

　　“新失业现象”来势凶猛
　　在每周六，和往常一样，国际会展中心的海峡人才市场穿梭着形形色色拿着简历找工作的人。

　　对这些求职的人，就业局的研究员高凤祥，职业性地喜欢用数字来表达他们面临的压力，“我做了调查，今年一季度新增失业青年就2万多。这还不算来打工的农村富余劳动力。”

　　“新成长失业青年人数22269，占总失业人数27.45％，16-24岁之间求职人数占总求职人的30.18％，24-34岁占28.58％，20、30左右求职人数总和为58.76％。”这仅是就业服务局2005年一季度公布的数字。

　　而中国劳动保障部的《中国就业状况和政策》“白皮书”显示，当前登记求职的青年占到登记求职者总数的70％。青年失业率提高，已经成为全国失业的新现象。有人把它称为“20、30新失业现象”。

　　就业了仍面临择业的困惑
　　“毕业等于失业，现在知道这话不是无稽之谈。”第一次听说“20、30新失业现象”的肖菲（化名）这样形容自己正面临的就业压力。

　　肖菲是某国家一本大学电子商务系应届毕业生，23岁的她从今年春节前开始找工作，半年时间已经实习了三个单位，目前还没签下合同。肖菲把青年失业率高的原因归咎于“连年扩招，大学生太多了。”

　　谁挡住了20、30的就业路

　　对此， 就业局的高凤祥研究员对“20、30现象”做出了更理性、专业的分析。

　　“造成20、30失业率高原因是多方面的，这里，大学生与农村富余劳动力面临的就业困境还不一样。”高分析，大学生找工作难，究其原因有这样几个方面：

　　一、 学生的就业观念与市场的需求是错位的。观念错位，在寻找职业方向上就不对路；

　　二、 学生把知识转化成产品的技能比较差。这和教育有关，目前的教育与工作实践还是有些错位；

　　三、企业环境，企业一开始就给就业者设了很高的门坎，这就要求我们的学校教育，要注意学生在校期间的实习，社会也应该给大学生提供实习基地；

　　三、 大学生的心理问题也是一个原因，很多大学生在选择工作时缺乏职业思考，缺乏理性的择业标准。大学生很多都喜欢选择的工作，或者是自己想做的工作，而事实上，想做的与适合做的是两回事；

　　四、 大学生的创业环境，现在我们努力为大学生创业环境创造好的条件，但很显然还不够，大学生想创业的门坎还很高，创业环境不是很好。

　　六、20、30另一大就业人群就是农村富余劳动力。他们大都知识水平较低、职业技能低。这些青年来到城市就业，竞争力是很低的，他们只能选择苦、脏、累、险的工作。想改变这种状况，就要参加培训。许多城市都有很多免费的技能培训班，但是从现在的情况来看，还需要社会各界加强这方面的建设。

　　社会经济发展的阶段性产物
　　“20、30现象，是社会经济快速发展中出现的一个阶段性产物。”某省人才市场主任孟庆伟把“20、30现象”纳入到经济大环境中思考。

　　“现在职业标准变化太快了。以前你只要会一种技能就可以工作很多年，但现在不行了，你会的这种技能可能很快被淘汰。”孟说，“职业的再生使新职业不断取代旧职业，美国过去的20年里淘汰了6000多个职业。我们做过统计，一年得淘汰20个职业，诞生16个新职业。职业总在洗牌，能不下岗吗？”

　　“另外，20、30现象也是知识经济带来的问题。”孟说，“知识的更新率太快了，以前知识更新需要20年，现在只要1.5年。你23岁大学毕业，到25岁你学的知识就需要更新。”

　　人才市场做过统计，学什么知识干什么的人不足30％％，学生在人才市场，专业对口配置不足30％％。

　　就业压力下的“傍老族”
　　“毕业生有两种，一种是家里不太有钱的，找不到好工作就找差的，或者考研；另一种是有钱的，找不到好工作就不找，父母也不是养不起。”采访中，一位找工作的毕业生这样对记者说。

　　孟庆伟把这种靠父母养的失业青年叫“傍老族”，“面对巨大的就业压力，我们的青年里出现这样一个苗头。然而失业率上升，引出的社会问题不止这一点。”

　　社会科学校社会学家李志国对此做了深入的分析：“青年大量失业首先会造成人力资源的浪费，不利于提高劳动者整体素质。当前，劳动者素质低影响产品质量的问题已经很突出，年轻人的工作热情、创造力、责任心发挥的作用不够。”

　　在所有社会问题中，让李担忧的是“社会稳定”。除了每年都在增加的大学毕业生，据统计，我国农村有1.5亿至2亿富余劳动力需要向非农产业转移，其中也几乎全是20、30岁的青年人。“处理好这个庞大的数字，给这些富余的青年劳力足够的就业空间，不仅是就业部门的问题，更是建设和谐社会的大问题。”李说。正如团中央书记处书记杨岳在《青年就业问题与对策研究报告》中所说，“青年的就业困难与失业危机，是各种综合因素造成的，需要我们客观、深入、全面地加以分析，寻求更加有效的对策和措施，以促进青年的就业。”