近两年来,软件业再度风起云涌,进入第二次浪潮。几大行业和领域的软件市场发展迅猛。
2008 年 ——2010 年将是中国银行系统软件更新换代的高潮。权威预测,金融业 IT 投资总规模将超过百亿元;电力对软件和软件服务的投资总额将达到 71.65 亿元。此外,中国电子商务市场规模空前增长 …… 所有这些都依赖大量的人才。
深圳某软件公司总经理认为,人才与企业需求之间仍存在很大矛盾。相关人才在开发软件时需具备深厚的行业及领域背景知识,已成一种必然趋势。具有行业和所在领域的前瞻性,并具有良好行业、领域知识及丰富的项目实践经验的人才,更能满足企业的需求并获得青睐。
过去,软件开发是以技术为导向,而现在是以面向行业和领域进行专业化、深度化的市场为导向。胡昆山介绍说, “ 软件业的变化,也必将相应带来对软件人才需求的新变化。 ” 软件业对人才的需求进入了 2.0 时代。
人才培养随需而动
“ 非计算机专业的大学生从事软件业并非没有优势。他也许更易成为市场需要的复合型人才。 ” 思远集团文珠穆博士说, “ 一个学金融的本科生来学软件,我们会建议他向金融软件工程师发展,他可将专业知识很好地应用到软件开发中,由他来研发金融专业软件会更得心应手。 ”
华中科技大学软件学校院长陈传波表示,将软件人才与企业实现无缝对接,培养更适合现软件产业的实用型、复合型、工程型人才,将更加符合 IT 大环境下人才培养的需求。今后 5 年,每年将有 20 万人的缺口,这些人才的发展潜力将十分巨大